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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender Manager eines Friseursalons
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten stellvertretenden Manager für unseren Friseursalon, der die Salonleitung unterstützt und den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs sicherstellt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Organisation des Teams, die Kundenbetreuung sowie die Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien. Sie arbeiten eng mit dem Salonmanager zusammen, um die Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben, wie die Personalplanung, Bestandskontrolle und die Einhaltung von Hygienevorschriften. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist auch die Schulung und Motivation der Mitarbeiter, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und die Salonziele zu erreichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Friseurbranche haben und über Führungskompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung der Salonleitung bei der Organisation und Verwaltung des Salons
- Koordination und Einsatzplanung des Friseurteams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Mitarbeit bei Verkaufsförderungs- und Marketingaktionen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -motivation
- Bestandskontrolle und Nachbestellung von Produkten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden
- Unterstützung bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Teamgeists
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer leitenden Position im Friseursalon von Vorteil
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamkoordination
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in Verkaufs- und Marketingstrategien
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- Freundliches und professionelles Auftreten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung eines Teams?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter?
- Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich Verkaufsförderung?
- Wie organisieren Sie den Arbeitsalltag in einem Salon?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Hygienevorschriften sicher?
